Ilias C. begann seine Karriere bei Enterprise Mobility als Praktikant, bevor er ein duales Studium aufnahm. Im Laufe seines dualen Studiums übernahm er zunehmend mehr Verantwortung und wurde zum Filialleiter befördert. Dies zeigt, wie schnell motivierte Menschen im Rahmen eines dualen Studiums ihre Karriere bei Enterprise Mobility vorantreiben können.
Wir haben mit Ilias über seinen beruflichen Werdegang bei Enterprise Mobility gesprochen. Er hat uns Folgendes erzählt:
Warum ich mich für ein duales Studium bei Enterprise Mobility entschieden habe
Mich hat neben den Karrierechancen besonders beeindruckt, dass bei Enterprise Mobility vor allem die Person und ihr Potenzial im Mittelpunkt stehen, und nicht so sehr das Studienfach oder die soziale Herkunft. Das war für mich der wichtigste Grund und der entscheidende Faktor, mich zu bewerben. Ich hatte das Gefühl, dass hier harte Arbeit und Engagement wirklich geschätzt werden und dass jeder die Chance hat, sich basierend auf seinen Leistungen weiterzuentwickeln.
Entwicklung von Führungskompetenzen während meines dualen Studiums
Während meines dualen Studiums und meiner Managementausbildung habe ich gelernt, Verantwortung zu übernehmen, und konnte meine Führungskompetenzen neben meinem akademischen Studium kontinuierlich weiterentwickeln. Ich habe wertvolle Erfahrungen in den Bereichen Entscheidungsfindung, Teamarbeit und Kundenservice gesammelt. Und ich habe gelernt, wie wichtig es ist, mit gutem Beispiel voranzugehen. Die Position half mir dabei, Selbstvertrauen aufzubauen, meine Problemlösungsfähigkeiten zu verbessern und zu verstehen, wie man ein Team in verschiedenen Situationen motiviert und unterstützt.
Beim Mentoring haben mir alle meine Filialleiter und Area Leader wertvolles Wissen vermittelt und mich so zu der Führungskraft gemacht, die ich heute bin. Ihre Unterstützung und ihr Vertrauen haben maßgeblich zu meiner persönlichen und beruflichen Entwicklung beigetragen.
Frühe Verantwortung im Rahmen eines dualen Studiums
Was mich während meines dualen Studiums am meisten überrascht hat, war die Vielfalt der Aufgaben und wie schnell man bei guter Leistung beruflich vorankommen kann. Wie zügig meine Entwicklung voranging und wie viel Vertrauen in dem Kolleg*innen gelegt wird, das hat mich wirklich beeindruckt.
Beförderung zum Filialleiter während des dualen Studiums
Der wichtigste Moment war meine Beförderung zum Filialleiter während meines dualen Studiums bei Enterprise Mobility. Das hat mir gezeigt, dass das Unternehmen wirklich an mich glaubt und meine Arbeit schätzt.
Dieser Moment hat mich dazu bewogen, mich voll und ganz meinem Beruf zu widmen, und mich noch mehr angespornt, jeden Tag mein Bestes zu geben.
Vom dualen Studium zum Filialleiter
Im Rahmen meines dualen Studiums wurde mir bereits in jungen Jahren viel Verantwortung übertragen, was mir den Weg zum Filialleiter ebnete. Das hat mir gezeigt, dass sich harte Arbeit auszahlt und dass das Team mir vertraut und an meine Fähigkeiten glaubt.
Die Position als Filialleiter und echter Teamgeist
Am besten gefällt mir an meiner Position als Filialleiter, dass ich Verantwortung trage und die Möglichkeit habe, meine Stärken voll auszuschöpfen, insbesondere meine Kommunikationsfähigkeiten und mein Talent, für jede Situation eine Lösung zu finden.
Mein Team ist eine echte Einheit. Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten eng zusammen und verbringen sogar nach der Arbeit Zeit miteinander. Dieser starke Teamgeist macht die Arbeit angenehm und schafft eine positive Arbeitsatmosphäre.
Ein Karriereweg mit unbegrenzten Möglichkeiten
Bei Enterprise Mobility sind den Möglichkeiten keine Grenzen gesetzt. Es gibt für alle Kolleg*innen passenden Karriereweg, und jeder kann sich in die Richtung entwickeln, die am besten zu seinen Stärken passt. Diese Flexibilität und die vielfältigen Möglichkeiten sind wirklich großartig – sie motivieren mich dazu, weiter aufsteigen zu wollen.
Unternehmenskultur und Karriereentwicklung bei Enterprise Mobility
Die Unternehmenskultur hatte einen großen Einfluss auf meine berufliche Laufbahn und persönliche Entwicklung. Dass man bereit ist, für jeden Kunden die „Extrameile“ zu gehen, die richtige Lösung zu finden, hart zu arbeiten, und dann für die erbrachte Leistung belohnt wird, entspricht genau meiner Denkweise.
Außerdem bedeutet es mir sehr viel, dass einer der Grundwerte von Enterprise Mobility „Unsere Türen stehen allen offen“ lautet. Das berufliche Umfeld ist sehr integrativ und jeder ist willkommen. Das sorgt für eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre.
Enterprise Mobility für den Karriereweg empfehlen
Enterprise Mobility bietet so viele Möglichkeiten, dass ich meinem Bruder Gabriel unbedingt davon erzählen musste. Ich war mir sicher, dass er perfekt ins Unternehmen passen würde, vor allem weil wir beide sehr ehrgeizig sind.
Zu Hause fordern wir uns oft gegenseitig heraus und vergleichen unsere Erfolge, was uns dazu motiviert, uns weiterzuentwickeln und zu verbessern. Enterprise Mobility bietet das ideale Umfeld für ein solches Mindset.
Hat Ilias‘ Karriereweg vom Praktikanten zum Filialleiter auch Dich inspiriert? Dann informiere Dich über unsere Angebote für ein duales Studium und unsere Stellen für Management Trainees. Du kannst wertvolle Berufserfahrung sammeln, echte Verantwortung übernehmen und mit Enterprise Mobility den Grundstein für Deine zukünftige Karriere legen.
