Carla begann ihre Karriere bei uns mit einem Praktikum, bevor sie 2019 mit Enterprise Mobility als Praxispartner in das duale Studium einstieg. Sie arbeitete in unseren Filialen in München als Management Trainee und studierte parallel Marketing-Management. Zwischenzeitlich wechselte sie auch ins Recruiting und hat aus dem Homeoffice heraus Fahrer für alle unsere Filialen in ganz Deutschland rekrutiert, bevor sie das Management Trainee Programm 2022 abschloss, zur stellvertretenden Filialleiterin befördert wurde und ihren Bachelorabschluss im März 2023 in den Händen hielt.
Und dann? Gings erst richtig los!
2023 im September wurde sie zur Filialleiterin einer der größten Filialen in München befördert. Dort hat sie große Erfolge für sich verzeichnet, so dass sie sich 2024 auf eine Stelle in unserem European Headquarter in der Nähe von London bewerben konnte und nun als Revenue Management Specialist einen großen Schritt nach vorne in ihrer Karriere gegangen ist. Ihre Karriere ist ein großartiges Beispiel dafür, dass harte Arbeit bei Enterprise Mobility mit vielseitigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten belohnt wird.
Carla, was hat dich bis heute am meisten an deinem Arbeitgeber Enterprise Mobility begeistert?
Die Vielfalt an Möglichkeiten. Als ich angefangen habe, dachte ich, ich würde nur Autos vermieten weil das alles ist, was man bei einer Autovermietung macht. Die Realität ist, dass man als Management Trainee darauf vorbereitet wird, sein eigenes Unternehmen zu führen. Da gehört alles von Mitarbeiterentwicklung über Flottenplanung bis hin zu Profitabilitätsanalysen dazu. Durch meine Zeit in der Personalabteilung habe ich gelernt, wie viele verschiedene Möglichkeiten es zusätzlich in unserer Verwaltung gibt.
Ich hätte vor 6 Jahren nie gedacht, dass ich heute mal in England lebe und maßgeblich an dem Erfolg von Enterprise Mobility mitentscheiden darf. Aber auch in Deutschland gibt es immer wieder spannende Möglichkeiten, so dass ich denke, wenn ich in 10 Jahren doch Heimweh habe, finde ich auch wieder etwas, was mich in der Heimat interessiert.
Wie würdest du die Enterprise Mobility Kultur beschreiben?
Du bekommst zurück, was du gibst. Enterprise Mobility bietet große Chancen und viele Möglichkeiten die eigene Karriere und sich selbst zu entwickeln. Niemand wird dich je hindern, dazu zu lernen, etwas Neues zu wagen oder dich in einem anderen Job weiterzuentwickeln. Aber du musst es auch einfordern und danach fragen.
Wie unterscheidet sich Enterprise Mobility von anderen Arbeitgebern?
Die Menschen, unsere Werte und unsere Kultur machen Enterprise Mobility besonders. Jeder möchte, dass du Erfolg hast in dem, was du tust. Daher hatte ich immer große Unterstützung von meinen Managern aber auch von Kollegen und Kolleginnen aus allen Abteilungen.
Welchen Rat kannst du geben, für alle die überlegen, ob sie sich bei uns bewerben sollen?
Go for it! Gib Enterprise Mobility eine Chance und schau was draus wird. Konzentriere dich auf deine Entwicklung und greif nach jeder Verantwortung und Aufgabe, die dir geboten wird. So lernst du, erfolgreich im Business zu sein und entwickelst dich schnell weiter.
Möchtest du deine Karriere beginnen oder vorantreiben? Trete in die Fußstapfen derer, die wie Carla in unserem Unternehmen tolle Leistungen erbracht haben, und schließe dich unserem Team an. Entdecke unsere spannenden Möglichkeiten, darunter Trainee-Stellen für Hochschulabsolventen, Praktika und Stellen in unserer Hauptverwaltung.
