Unsere Grundwerte

Unser Ruf ist alles, und jedes Teammitglied trägt dazu bei, unsere Marken zu schützen und das Wachstum unseres Unternehmens zu fördern.

Ein erfolgreiches Unternehmen zu führen, ist harte Arbeit. Wenn sich unsere Teammitglieder zu ihrer Verantwortung und Zukunft verpflichten, erhalten sie die Auszeichnungen und Belohnungen, die sie verdienen.

Unser Ziel ist es, die Erwartungen aller unserer Kunden zu übertreffen. Und das fängt bei unseren Mitarbeitern an. Ein Kunde. Ein Handschlag. Ein erfülltes Versprechen nach dem anderen.

Wir erreichen unser hohes Serviceniveau, indem wir uns die Zeit nehmen, die Bedürfnisse jedes Kunden und jedes Teammitglieds zu verstehen. Und das führt uns zu neuen Möglichkeiten.

Wir behandeln jede Person, die zu uns kommt, mit Respekt. Egal, ob es sich um einen Kunden oder ein Teammitglied handelt, unser Ziel ist der Aufbau loyaler, langfristiger Beziehungen, indem wir ihre Bedürfnisse erfüllen und ihr Vertrauen gewinnen.

Das Geschäft von Enterprise Mobility begann in Stadtvierteln. Wir verdanken unseren Erfolg den Menschen in den Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten. Wir sind bestrebt, sie zu unterstützen und gemeinsam zu wachsen.

Jahrzehnte, nachdem er sich aus dem Tagesgeschäft zurückgezogen hatte, begrüßte Jack Taylor seine Teammitglieder immer noch mit der Frage: „Habt ihr Spaß?“ Denn so wachsen unsere Teams – indem sie sich amüsieren und gleichzeitig auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten.

Wir schaffen ein inklusives Umfeld. Von Teammitgliedern über Kunden bis hin zu Geschäftspartnern – wir schätzen die Unterschiede, die uns erfolgreich und einzigartig machen.