Vom dualen Studium zur Business-Sales-Rolle in München
Ich begann meine Karriere bei Enterprise Mobility als dualer Student an der IU Internationalen Hochschule an verschiedenen Standorten in und um München. Bei der Eröffnung einer neuen Station in Garching entdeckte ich mein Interesse am Marketing und entschied mich daraufhin, den Fokus meines Studium auf Sales & Distribution zu legen. Anschließend baute ich meine eigene Station und Kundenbasis als Filialleiter in Landshut auf, bevor ich nach Garching und Freising zurückkehrte. Nach nur zehn Monaten übernahm ich eine Rolle im Bereich Business Sales in der Zentrale. Dies war ein großer Schritt und zeigt deutlich, wie leistungsbasierte Beförderungen hier funktionieren. Was mich an der Arbeit bei Enterprise Mobility besonders reizte, war genau das: schnelle Entwicklungsmöglichkeiten in Kombination mit einer bodenständigen, familiären Atmosphäre.
Entwickeln von Führungskompetenzen im Management Trainee-Programm
Als Management Trainee lernte ich alles, was für die erfolgreiche Leitung einer Station erforderlich ist, von Personalmanagement und Coaching bis hin zu Flottenplanung, Buchhaltung und Kundenbetreuung. In dieser Rolle konnte ich bereits zu Beginn meiner Karriere einen umfassenden Überblick über das Unternehmen erhalten. Ich wurde von zahlreichen Führungskräften begleitet, durch deren Unterstützung ich die Führungskompetenz entwickeln konnte, auf die ich mich heute verlassen kann.
Was mir an meiner Rolle und beruflichen Laufbahn besonders gefällt
An meiner aktuellen Rolle gefällt mir am meisten die Unabhängigkeit und Flexibilität, die sie mir bietet. Mir wird das Vertrauen entgegengebracht, meinen eigenen Weg zu gehen, um Ziele zu erreichen. Gleichzeitig arbeite ich täglich mit Teams im gesamten Unternehmen zusammen, insbesondere mit unseren Stationen. Diese Balance macht die Rolle sowohl herausfordernd als auch interessant. Was mich immer wieder motiviert, ist der direkte Zusammenhang zwischen Leistung und beruflichem Weiterkommen – und dass es klare Möglichkeiten zur Karriereentwicklung gibt, wenn man den entsprechenden Einsatz zeigt.
Karrierehöhepunkte und Teamerfolge
Rückblickend bin ich besonders stolz auf meine Erfolge als Filialleiter, wobei der Hauptfokus auf exzellentem Kundenservice liegt. Ebenso waren einige der schönsten Momente meiner Karriere, als Mitglieder meines Teams Fortschritte gemacht und Beförderungen erreicht haben. Der gemeinsame Erfolg und die Unterstützung anderer waren definitiv die erfüllendsten Aspekte meiner bisherigen Laufbahn.
Anderen etwas zurückgeben
Es ist mir außerdem ein wichtiges Anliegen, im Rahmen von Initiativen wie „Mein sozialer Tag“ die HPT Neuperlach sowie die Christliche Drogenarbeit zu unterstützen. Dieses Engagement stärkt das Gemeinschaftsgefühl.
Teamkultur
Am meisten überrascht haben mich die Freundschaften, die dabei entstanden sind, und der starke Teamgeist. Dieser macht einen echten Unterschied aus.
Bereit, Deine eigene Reise zu starten?
Bei Enterprise Mobility kannst Du Dich dank strukturierter Schulungen, Mentoring und echter Verantwortung vom ersten Tag an beruflich weiterentwickeln. Erfahre, was Du mit einem dualen Studium erreichen kannst.