Du bist auf einer Jobmesse für Studierende und Hochschulabsolvierende und zahlreiche Unternehmen locken an ihren Ständen mit den unterschiedlichsten Einstiegsmöglichkeiten, Berufen und Karriereoptionen. Wie gehst du vor?
Recruiter: „Hi, wie geht es dir heute?“
Du: „Gut.“
Recruiter: „Wonach suchst du genau?“
Du: „Nach einem Job!“
Recruiter: „Großartig! Nach was für einem Job suchst du?“
Du: (leichtes Schulterzucken) „Ich weiß es nicht so genau. Was für Jobs haben Sie denn?“
Von unseren Recruitern wissen wir, dass sich viele potenzielle Kandidat:innen häufig auf diese Art und Weise bei ihnen vorstellen. Richtig punkten kannst man damit aber nicht. Wenn du planst, eine Karrieremesse zu besuchen, dann brauchst du einen Erfolgsplan, um das Beste aus deinem Besuch herauszuholen. Bereite dich daher vor:
Wie sollte also ein erfolgreiches Gespräch zwischen dir und einem Recruiter deines gewählten Unternehmens aussehen? Vielleicht wie folgt:
Du: „Hallo! Ich habe gesehen, dass Sie hier auf der Jobmesse sind und ich wollte Sie gerne treffen.“
Recruiter: „Das ist wunderbar! Worüber möchten Sie heute mit mir genau sprechen?“
Du: „Ich habe Ihre Website besucht und ich bin sehr an Ihrem Management Trainee Programm interessiert. Ich habe Betriebswirtschaft studiert und habe einige Fragen an Sie.“
Siehst du den Unterschied?
Zunächst einmal hast du den Recruiter angesprochen. Es ist auch offensichtlich, dass du dich auf den Besuch der Karrieremesse vorbereitet hast. Das macht natürlich schon einen ganz anderen Eindruck auf den Recruiter, zeigt es doch ernsthaftes Interesse an dem Unternehmen, Eigeninitiative und Ambitionen.
Die meisten Jobmessen veröffentlichen im Vorfeld eine Liste mit den teilnehmenden Unternehmen. Erstelle einige Tage vorher deine eigene Liste mit den Firmen, mit deren Recruitern du sprechen möchtest. Danach musst du deine Hausaufgaben machen, d.h. schau dir genau die Websites der Unternehmen an und informiere dich über die verschiedenen Jobs, die angeboten werden, über Karierremöglichkeiten, über die Unternehmenswerte und die dargebrachten Leistungen, die Haltung der Firma zu ihrer sozialen Verantwortung, usw. Schau dir auch ihre Auftritte in den sozialen Medien an.
Diese wertvollen Informationen und deine Liste mit den Unternehmen werden dir helfen, die Angebote der Jobmesse effizient und effektive zu nutzen, da du nur mit den Leuten sprichst, mit denen du auch wirklich kommunizieren möchtest. Das Wichtigste ist, gut vorbereitet zu sein und einen Plan zu haben. Zeige dich in den Gesprächen mit den Recruitern freundlich, offen und interessiert und verkaufe deine Fähigkeiten und Kenntnisse, präsentiere deine persönliche Marke.
Wir wünschen dir viel Spaß und Erfolg auf der nächsten Jobmesse und würden uns sehr über deinen Besuch an unserem Stand freuen. Hier findest du die nächsten Termine, wenn und wo du unsere Recruiter treffen kannst.
Die meisten Karrieren bei Enterprise beginnen mit unserem Management Trainee Programm. Hier lernst du von der Pike auf, deine eigene Filiale zu leiten, Verantwortung zu übernehmen und eigene Entscheidungen zu treffen. Wenn du ambitioniert und ein Teamplayer bist, anpacken kannst und keine Herausforderungen scheust, dann kannst du schon in weniger als zwei Jahren zur Filialleitung befördert werden. Wenn du erst einmal bei uns hineinschnuppern möchtest, dann bieten wir auch spannende und bezahlte Praktika an.