Ein LinkedIn-Profil ist heute eine unverzichtbare Voraussetzung für den Erfolg im Berufsleben und noch wichtiger für deine berufliche Entwicklung. Ein überzeugendes LinkedIn-Profil verbessert deine Sichtbarkeit bei potenziellen Arbeitgebern und stärkt deinen Ruf in deinem gewählten Berufsfeld. Ohne ein Profil solltest du die Uni auf keinen Fall verlassen. Und falls du noch keines hast und gerade auf Jobsuche bist, solltest du nach der Lektüre dieses Artikels unbedingt ein LinkedIn-Profil erstellen!
1) Erstelle eine aussagekräftige Überschrift
Deine Überschrift ist das Erste, was andere sehen – also nutze sie sinnvoll. Statt einfach nur „Management Trainee“ zu schreiben, formuliere lieber etwas wie „Zukünftige Führungskraft | Management Trainee | Leidenschaft für Strategie, Prozesse & Teamentwicklung“.
2) Ein starker “über mich” Abschnitt
Stell es dir vor wie dein Elevator Pitch. Erzähle von deinem beruflichen Werdegang, teile deine Leidenschaften und beschreibe, wonach du in deiner Karriere suchst. Bleib dabei persönlich und locker – Authentizität zählt. Und vergiss nicht, mit einem klaren Aufruf zum Handeln zu enden, zum Beispiel so:
„Lass uns vernetzen, wenn du dich für Weiterbildung und Entwicklung begeisterst.“
So sprichst du Menschen an, die sich für deine Geschichte interessieren – nicht nur für deine Fähigkeiten.
3) Verwende ein professionelles Foto
Profile mit Foto werden 21-mal häufiger angesehen. Wähle ein klares, freundliches und professionelles Porträtfoto. Ergänze es mit einem Hintergrundbild, das deine Branche, Werte oder Erfolge widerspiegelt – zum Beispiel ein Foto von einem Vortrag, dein Unternehmenslogo oder ein kreativer Arbeitsplatz. Das macht dein Profil visuell ansprechender und bleibt anderen besser im Gedächtnis.
4) Bleib am Ball
LinkedIn belohnt Engagement. Like, kommentiere und teile Beiträge. Verfasse eigene Updates oder Artikel. So bleibst du in den Feeds deines Netzwerks sichtbar und positionierst dich als Vordenker*in in deinem Fachgebiet. Regelmäßigkeit schafft Vertrauen und Wiedererkennung.
5) Fähigkeiten und Empfehlungen
Füge Fähigkeiten hinzu, die deine Stärken und Karriereziele widerspiegeln. Das ist ein schneller und effektiver Weg, deine Expertise sichtbar zu machen. Wähle gezielt Kompetenzen aus, die zu deinem beruflichen Profil passen – sowohl fachlich als auch strategisch. Bitte anschließend Kolleg*innen oder Teammitglieder, deine Fähigkeiten zu bestätigen.
Je mehr Empfehlungen du erhältst, desto glaubwürdiger wirkt dein Profil – besonders für Recruiter, die LinkedIn-Filter nutzen, um gezielt nach passenden Kandidat*innen zu suchen.
6) Hebe deine Erfolge hervor
Liste nicht nur Aufgaben auf – zeige deine Wirkung. Vermeide es, einfach nur deine Tätigkeiten aufzuzählen. Zeige stattdessen, welchen Unterschied du gemacht hast. Nutze Aufzählungspunkte und aktive Verben, um deine Beiträge klar und überzeugend darzustellen. Hier ein Beispiel:
„Verantwortlich für die Social-Media-Kanäle des Uni-Netball-Teams – Steigerung der Followerzahl um 150 %.“
So wird deutlich, was du getan hast und warum es relevant war.
Dein LinkedIn-Profil ist Teil deiner Online-Persönlichkeit sowie deines Personal Brandings, daher ist es wichtig, dass es korrekt ist. Bereit, dein LinkedIn-Profil in Aktion zu bringen? Egal, ob du gerade erst anfängst oder den nächsten Karriereschritt planst – jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, spannende Möglichkeiten zu entdecken. Schau dir unsere Management-Trainee-Stellen sowie Praktika an und finde die Position, die zu dir passt.
