Unsere Hauptverwaltung in Eschborn bei Frankfurt ist das administrative Herzstück von Enterprise in Deutschland. Bei uns laufen alle Fäden zusammen und mit insgesamt 13 Fachbereichen (von Buchhaltung und Personalbereich über Kundenservice, Ein-/Verkauf und Schadenabwicklung) unterstützen wir von hier aus unsere deutschlandweiten Filialen im Back Office Bereich. Unsere verschiedenen Abteilungen sind perfekt vernetzt, um für unseren Kunden und Kollegen ausgezeichneten Service zu leisten.
Dank unseres starken Wachstums suchen wir regelmäßig neue Mitarbeiter (m_w_d) im kaufmännischen Bereich bzw. in der Sachbearbeitung. Mit einer kaufmännischen Ausbildung oder entsprechender Berufserfahrung sind Sie bei uns genau richtig. Aber auch Quereinsteiger mit Spaß an der Arbeit am PC und am Kundenservice sind bei uns goldrichtig!
Neben einem großartigen Team, schnellen Entwicklungsmöglichkeiten und verantwortungsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben erwarten Sie folgende Top 5 Benefits:
1. Stressfrei ankommen – Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
Der Arbeitstag soll ohne lästige Parkplatzsuche beginnen, daher stellen wir für jeden einzelnen Mitarbeiter einen kostenlosen Parkplatz zur Verfügung. Für alle Kollegen, die in der Mobilität eingeschränkt sind, gibt es selbstverständlich Parkplätze direkt vor dem Haupteingang.
2. Gesund bleiben – Ergonomischer Arbeitsplatz
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen! Neben regelmäßigen Ergonomieberatungen durch geschultes Fachpersonal sind alle Arbeitsplätze hell und freundlich gestaltet sowie mit elektrisch höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Übrigens: Auch bei 36 Grad im Sommer macht das Arbeiten Spaß, denn unser Gebäude ist vollklimatisiert.
In Sonderfällen wie bei einer längeren Krankheitsphase finden wir im Rahmen unseres betrieblichen Eingliederungsmanagements gemeinsam mit unserem Mitarbeiter eine individuelle Lösung für die schrittweise Rückkehr.
3. Gut versorgt – Kostenlose Getränke, Kaffee und Obstkorb
Für viele Kollegen gehört der Kaffee morgens zum Start in den Tag einfach dazu – und das selbstverständlich kostenfrei (natürlich versorgen wir auch alle Tee-Freunde und Mineralwasser-Liebhaber)! Für den nötigen Vitaminschub sorgen unsere Obstkörbe, die den Teams jede Woche frisch geliefert werden.
4. Erfolgreich weiterkommen – Unser internes Karrieresystem
„Wir arbeiten hart und belohnen harte Arbeit!“ Nach diesem Grundsatz geben wir unseren Mitarbeitern ständig die Chance, sich weiterzuentwickeln. Und das Ergebnis kann sich sehen lassen: Mit knapp 15.000 internen Beförderungen allein im letzten Jahr! Dabei hat jeder Mitarbeiter ab dem ersten Arbeitstag Zugriff auf alle weltweiten Ausschreibungen und damit die Gelegenheit, sich intern auf Experten- und Führungsrollen zu bewerben. Den Weg dahin unterstützen wir durch gezieltes Training, regelmäßige Feedbackgespräche und spannende, neue Herausforderungen, an denen der Mitarbeiter wachsen kann!
5. Gemeinsam erfolgreich – Teamarbeit wird großgeschrieben!
Das Beste kommt zum Schluss, denn der größte Benefit ist ein tolles Team! Als nach wie vor familiengeführtes Unternehmen sind unsere Kollegen viel mehr als nur personelle Ressourcen oder eine Mitarbeiternummer. Sie alle gehören zur Enterprise-Familie! Der respektvolle Umgang sowie eine Kultur der Offenheit sind fest in unseren Werten verankert. Wir freuen uns, dass unsere Teams „bunt“ sind! Dazu gehören Kollegen mit verschiedenen Nationalitäten und Muttersprachen, verschiedenen Geschlechter, Glaubensrichtungen und Kollegen mit und ohne Handicap. Jeder neue Mitarbeiter wird offen und per „Du“ willkommen geheißen und dieses Benefit ist unbezahlbar!
Um die tolle Teamarbeit zu belohnen, gibt es regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen – von der Holiday-Party zum Jahreswechsel bis hin zum Schokohasen-Suchen vor Ostern. Bei den Teamtagen können die Kollegen gemeinsam planen, wo es hingeht, ganz egal ein Besuch im Europapark oder Schwarzlicht-Golfen.
… Was es sonst noch gibt?
Zusätzlich bieten wir eine Vielzahl weiterer Benefits, darunter eine betriebliche Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung und eine Risikolebensversicherung (natürlich ohne Gesundheitsprüfung und zu 100 % von uns als Arbeitgeber finanziert) sowie ein attraktive Mitarbeiterkonditionen bei der Anmietung von Fahrzeugen (auch für Familie und Freunde) und Rabatte bei unseren Partnern im Einzelhandel.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung für eine Position in unserer Deutschlandzentrale. Hier finden Sie unsere offenen Stellen.